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これは聞いても答える必要がない質問
2007 / 05 / 29 ( Tue )
募集をしている会社も本来は応募者に聞いてはいけないことがあります。
基本的には受け流す程度で、良いと思います
思いっきり否定する必要もありません。
以前、就職お見合いフェアで、ある企業のブースで、血液型は?と聞かれました。

その担当者いわく、ナンセンスだとは思いますが、どうもうちの会社は B型と相性が悪くてやめる人がB型が多かったといってました。
もちろんこちからNGです。こんな会社に無理して入る必要はないですよね。

あと他には

(1)本籍・出生地に関する事
(2)家族の職業・健康
(3)宗教に関する事
(4)支持政党に関する事

などでしょうか。(1)縲怐i4)を当たり前のように聞いてくる会社には行かない方が無難でしょう。
まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


■キャリアカウンセリングとは
「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」
「退職のタイミングとして今がいいのか?」
「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc
このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが
キャリアカウンセリングといいます。
また 正社員紹介会社(人材紹介会社)といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような
役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。

 

正社員紹介会社(人材紹介会社)は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。

人材紹介会社に登録するメリットは

(1)「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。

(2)退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

(3)多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

(4)ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能

(5)Uターン/Iターンなどの情報も充実

(6)転職に関するセミナー多数開催

(7)しかも利用に関しては全て無料。


★リクルートエージェント(ほぼ全国に支店有り)

なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利

★パソナキャリア(大都市のみ支店有り)

転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々

★転職のアイ・アム(東京・大阪に支店あり)


★typeの人材紹介会社(東京のみ)

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