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いい加減は禁物
2006 / 12 / 16 ( Sat )
例えば 慶應義塾大学を 慶応大学と 略してしまうと、それだけでも いい加減な印象を与えるかもしれません。

特に書類面接は、修正液などで厳禁です。

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16:29:15 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
いい加減は禁物
2006 / 12 / 16 ( Sat )
例えば 慶應義塾大学を 慶応大学と 略してしまうと、それだけでも いい加減な印象を与えるかもしれません。

特に書類面接は、修正液などで厳禁です。
16:29:15 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書のサンプル(4)セールスマネージャー
2006 / 12 / 06 ( Wed )
職務経歴書のサンプル(4)ダウンロード
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること


11:55:38 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書のサンプル(4)セールスマネージャー
2006 / 12 / 06 ( Wed )
職務経歴書のサンプル(4)ダウンロード
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること

11:55:38 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書のサンプル(3)コンピュータープログラマー
2006 / 12 / 06 ( Wed )
職務経歴書のサンプル(3)ダウンロード
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること


11:55:05 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書のサンプル(3)コンピュータープログラマー
2006 / 12 / 06 ( Wed )
職務経歴書のサンプル(3)ダウンロード
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること

11:55:05 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書サンプル(2)シンプル
2006 / 12 / 06 ( Wed )
職務経歴書のサンプル(2)ダウンロード
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること


11:54:11 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書サンプル(2)シンプル
2006 / 12 / 06 ( Wed )
職務経歴書のサンプル(2)ダウンロード
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること

11:54:11 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書サンプル(1)基本
2006 / 12 / 06 ( Wed )
職務経歴書の見本(1) 
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること


11:51:16 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書サンプル(1)基本
2006 / 12 / 06 ( Wed )
職務経歴書の見本(1) 
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること

11:51:16 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書の書き方
2006 / 03 / 28 ( Tue )
■職務経歴書の基本書式はA4用紙1枚(最大枚数は3ページ程度まで)
■ファイルされることを考え、左余白をとる。
■郵送するときは、挨拶状を添える。
■ある程度書き終えたら人材紹介会社で、訂正してもらう


退職届


16:25:28 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
職務経歴書の書き方
2006 / 03 / 28 ( Tue )
■職務経歴書の基本書式はA4用紙1枚(最大枚数は3ページ程度まで)
■ファイルされることを考え、左余白をとる。
■郵送するときは、挨拶状を添える。
■ある程度書き終えたら人材紹介会社で、訂正してもらう


退職届

16:25:28 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
志望動機と自己PRの違いはあるの?
2006 / 03 / 11 ( Sat )
志望動機はどこに魅力を感じることやそこで何ができるのか、そこで何をしたいか
が重要になる。

一方自己PRは精神論(何でもやります)ではなく他の人とは異なる
実際の行動や相手を説得(納得)できることなどをいい、
これをまとめたものが自己PR(セールスポイント)だと思う。



退職届



10:35:59 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
志望動機と自己PRの違いはあるの?
2006 / 03 / 11 ( Sat )
志望動機はどこに魅力を感じることやそこで何ができるのか、そこで何をしたいか
が重要になる。

一方自己PRは精神論(何でもやります)ではなく他の人とは異なる
実際の行動や相手を説得(納得)できることなどをいい、
これをまとめたものが自己PR(セールスポイント)だと思う。



退職届


10:35:59 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
志望動機の書き方ってあるの?
2006 / 03 / 04 ( Sat )
マニュアルは別にして、どこに魅力を感じることやそこで何ができるのか、そこで何をしたいか
そして他の応募者よりも有利なこと不利なことを交えながら相手の企業の力を入れていることややっていることに自分がこれからしたいことが一致した内容にして、だらだら書かないようにしましょう。

心の底から営業が好きだ とか、心の底から経理が好きだとか、
それに 御社が○○だから、どうしても入りたいと理路整然と、当たり前に言えるようになればいいと思う。

退職届


10:31:02 | 履歴書・職務経歴書 | page top↑
志望動機の書き方ってあるの?
2006 / 03 / 04 ( Sat )
マニュアルは別にして、どこに魅力を感じることやそこで何ができるのか、そこで何をしたいか
そして他の応募者よりも有利なこと不利なことを交えながら相手の企業の力を入れていることややっていることに自分がこれからしたいことが一致した内容にして、だらだら書かないようにしましょう。

心の底から営業が好きだ とか、心の底から経理が好きだとか、
それに 御社が○○だから、どうしても入りたいと理路整然と、当たり前に言えるようになればいいと思う。

退職届

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