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初日をどう乗り切るか
2007 / 05 / 25 ( Fri )
転職初日です
イキナリ仕事はないでしょうから社内紹介、挨拶まわりなどから始まると思います。

自分からコミュニケーションを取りに行ってください。


できれば一週間は飲みに誘われても構わないように予定を空けておいた方が無難です。
もちろん遅刻は駄目です。

電車が遅延した なども言い訳には通りません。
あなたへの印象は ゼロなので、しっぱなからミソをつけるとリカバリするのも大変です。

下手するとずっと 初日に遅刻した○○さんと言われ続けます。
まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


■キャリアカウンセリングとは
「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」
「退職のタイミングとして今がいいのか?」
「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc
このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが
キャリアカウンセリングといいます。
また 正社員紹介会社(人材紹介会社)といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような
役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。

 

正社員紹介会社(人材紹介会社)は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。

人材紹介会社に登録するメリットは

(1)「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。

(2)退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

(3)多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

(4)ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能

(5)Uターン/Iターンなどの情報も充実

(6)転職に関するセミナー多数開催

(7)しかも利用に関しては全て無料。


★リクルートエージェント(ほぼ全国に支店有り)

なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利

★パソナキャリア(大都市のみ支店有り)

転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々

★転職のアイ・アム(東京・大阪に支店あり)


★typeの人材紹介会社(東京のみ)

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10:38:19 | 入社してやること | トラックバック(0) | コメント(0) | page top↑
試用期間中
2007 / 05 / 24 ( Thu )
中途採用にあたり、試用期間をもうける企業が、増えています。
 試用期間は、本来転職のミスマッチを防ぐので、採用側にとっても応募側にとってもありがのですが、実は、試用開始から14日であれば、企業側が即日解雇することが可能ということをご存知ですか?

一番多いのが、遅刻です。連日遅刻すると、解雇されます。また勤務中の2ch、mixiへの接続などもあまり良い印象を与えないでしょう。
まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


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入社直後は何時に帰宅すればいいのか?
2007 / 05 / 16 ( Wed )
転職したばかりで、定時には仕事が終了したらどうすればいいのでしょうか?
まず上司・先輩に「手伝える仕事がないか」声をかけ。仕事がなければ「お先に失礼します」と言って、帰れば良いです。

通常気の利いた上司なら、あちらから声をかけてくれます。多忙そうで、それどころではない場合は、定時が少し過ぎた頃に声をかけては?


まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


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身元保証書について
2007 / 05 / 16 ( Wed )
身元保証人とは、本人が会社に損害を与えてそれを保障できないときに本人に代わって責任を負う人のこと。
ただし、普通の雇用契約での身元保証人の法的な期限は最長5年・更新5年となっています。
まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


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役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。

 

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人材紹介会社に登録するメリットは

(1)「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。

(2)退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

(3)多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

(4)ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能

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転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々

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★typeの人材紹介会社(東京のみ)

14:29:14 | 入社してやること | トラックバック(0) | コメント(0) | page top↑
入社時期
2007 / 05 / 16 ( Wed )
内定した企業から「できれば○月×日に入社を」と言われることがあります。この場合、内々で、退職を伝えていればある程度目処が立つのですが、まだ退社の意思を伝えていない場合は、引継ぎをしっかりしないで、一方的に転職先への入社を優先することもビジネスマナーとしてはよいものではありませんので、まずは一ヶ月後を目処に、話を進めて見てはいかがでしょうか?

中途半端な引継をしたまま退社しては、やはりいろんな人に迷惑がかかります
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また 正社員紹介会社(人材紹介会社)といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような
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(1)「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。

(2)退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

(3)多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

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入社時必要書類一覧
2007 / 05 / 14 ( Mon )
(1)身元保証書(会社によって)
(2)卒業証明書・成績証明書(会社によって)
(3)健康診断書 (会社によって)。
(4)給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
(5)年金手帳
(6)雇用保険被保険者証
(7)給与所得者の源泉徴収票
(8)健康保険被扶養者(異動)届 
まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか?


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正社員紹介会社(人材紹介会社)は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。

人材紹介会社に登録するメリットは

(1)「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。

(2)退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます

(3)多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます

(4)ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能

(5)Uターン/Iターンなどの情報も充実

(6)転職に関するセミナー多数開催

(7)しかも利用に関しては全て無料。


★リクルートエージェント(ほぼ全国に支店有り)

なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利

★パソナキャリア(大都市のみ支店有り)

転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々

★転職のアイ・アム(東京・大阪に支店あり)


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11:10:05 | 入社してやること | トラックバック(0) | コメント(0) | page top↑
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