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退職届を書く前に
2007 / 12 / 16 ( Sun )
退職届


決まっていなければ人材紹介会社をお勧めします


人材紹介会社は派遣会社と違って正社員採用を希望する
企業の面接をセッティングしてくれます。

「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。
退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます
多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます
しかも無料です。



なぜ無料かって?それは・・・

■人材紹介会社と人材派遣とは何が違うの?
■無料なのになぜ人材紹介会社はこんなに親切なのか? 
■ハローワークと人材紹介会社はこんなに真剣度が違う
■人材紹介会社を使うメリット
■悪い人材紹介会社もある 見極めろ
■ハローワークから雇用保険をもらうデメリット
■人材紹介会社の面談で気をつけたこと
退職届を出す前にやること
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15:17:14 | 退職願・退職届 | page top↑
退職する時に会社からもらっておくべき書類
2006 / 12 / 08 ( Fri )
雇用保険被保険者離職票
健康保険/厚生年金保険被保険者資格喪失証明書
所得税の源泉徴収票
雇用保険被保険者証(会社に預けていた場合)
年金手帳(会社に預けていた場合)
厚生年金基金加入員証(厚生年金基金に加入していた場合)
使用証明書(次の就職先で必要と言われた場合)

退職届を出す前にやること


17:11:03 | 退職願・退職届 | page top↑
退職する時に会社からもらっておくべき書類
2006 / 12 / 08 ( Fri )
雇用保険被保険者離職票
健康保険/厚生年金保険被保険者資格喪失証明書
所得税の源泉徴収票
雇用保険被保険者証(会社に預けていた場合)
年金手帳(会社に預けていた場合)
厚生年金基金加入員証(厚生年金基金に加入していた場合)
使用証明書(次の就職先で必要と言われた場合)

退職届を出す前にやること

17:11:03 | 退職願・退職届 | page top↑
円満退社への道(3)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
上司よりも先に同僚に話してしまいそれが噂となって上司の耳に入ることがあります。

これは最悪です。基本はXデーを決めて、とても近しい同僚、その日に上司というのがベストでしょう。

同僚は、いいやつならまたつき合いたいでしょうから、上司よりも早く伝えてもいいでしょう。

結構仲がよかったのに、退社を上司から聞かされたら、嬉しくありません。ただし、先過ぎるとどこから漏れるか分かりません。Xデーを決めたら順序よく実行していくのです。

退職届を出す前にやること


11:11:03 | 退職願・退職届 | page top↑
円満退社への道(3)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
上司よりも先に同僚に話してしまいそれが噂となって上司の耳に入ることがあります。

これは最悪です。基本はXデーを決めて、とても近しい同僚、その日に上司というのがベストでしょう。

同僚は、いいやつならまたつき合いたいでしょうから、上司よりも早く伝えてもいいでしょう。

結構仲がよかったのに、退社を上司から聞かされたら、嬉しくありません。ただし、先過ぎるとどこから漏れるか分かりません。Xデーを決めたら順序よく実行していくのです。

退職届を出す前にやること

11:11:03 | 退職願・退職届 | page top↑
円満退社への道(2)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
駄目な例を上げておきます。どんなブラック企業でも下記は駄目なんですよ

★「退職の手続きをしてください」メールを一通送って退社したい旨を伝える

★上司への相談もなく突然退職届を出してしまう

★直属の上司ではなくその上の上司や人事担当者に退職の意思を伝えてしまう

★留守番電話に『辞めます』という連絡をする

退職届を出す前にやること


11:07:59 | 退職願・退職届 | page top↑
円満退社への道(2)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
駄目な例を上げておきます。どんなブラック企業でも下記は駄目なんですよ

★「退職の手続きをしてください」メールを一通送って退社したい旨を伝える

★上司への相談もなく突然退職届を出してしまう

★直属の上司ではなくその上の上司や人事担当者に退職の意思を伝えてしまう

★留守番電話に『辞めます』という連絡をする

退職届を出す前にやること

11:07:59 | 退職願・退職届 | page top↑
円満退社への道
2006 / 12 / 06 ( Wed )
まず退職の意思を直属の上司に伝えましょう。その後上司と退職までのスケジュールを相談し、退職日が決まった後にその日付の退職届を出すのが円満退社の一歩です。

退職届を出す前にやること


11:02:19 | 退職願・退職届 | page top↑
円満退社への道
2006 / 12 / 06 ( Wed )
まず退職の意思を直属の上司に伝えましょう。その後上司と退職までのスケジュールを相談し、退職日が決まった後にその日付の退職届を出すのが円満退社の一歩です。

退職届を出す前にやること

11:02:19 | 退職願・退職届 | page top↑
退職届サンプルword (1)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
■自己都合の場合は退職願い
■自己都合でなく解雇の場合は書く必要はない。
■民間企業に勤めていて退職を決意した場合は、退職願い
■公務員か役員の場合は、退職願いや退職届ではなく辞表(辞職願)
■辞める1カ月前に提出するように就業規則に定められていますが、民法などでは最低2週間前に提出する必要がある。
■ワープロの場合は横書きだが、手書きの場合は縦書きです。
■いつ退職したいのかを明記する
■退職の理由は書かないのが一般的です。基本は一身上の都合
■白無地の封筒の表に退職願と記入


退職届 退職願の見本(1) 
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること


10:26:47 | 退職願・退職届 | page top↑
退職届サンプルword (1)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
■自己都合の場合は退職願い
■自己都合でなく解雇の場合は書く必要はない。
■民間企業に勤めていて退職を決意した場合は、退職願い
■公務員か役員の場合は、退職願いや退職届ではなく辞表(辞職願)
■辞める1カ月前に提出するように就業規則に定められていますが、民法などでは最低2週間前に提出する必要がある。
■ワープロの場合は横書きだが、手書きの場合は縦書きです。
■いつ退職したいのかを明記する
■退職の理由は書かないのが一般的です。基本は一身上の都合
■白無地の封筒の表に退職願と記入


退職届 退職願の見本(1) 
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること

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退職届サンプルword(2)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
■自己都合の場合は退職願い
■自己都合でなく解雇の場合は書く必要はない。
■民間企業に勤めていて退職を決意した場合は、退職願い
■公務員か役員の場合は、退職願いや退職届ではなく辞表(辞職願)
■辞める1カ月前に提出するように就業規則に定められていますが、民法などでは最低2週間前に提出する必要がある。
■ワープロの場合は横書きだが、手書きの場合は縦書きです。
■いつ退職したいのかを明記する
■退職の理由は書かないのが一般的です。基本は一身上の都合
■白無地の封筒の表に退職願と記入


退職届 退職願の見本(2) 
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること


10:15:43 | 退職願・退職届 | page top↑
退職届サンプルword(2)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
■自己都合の場合は退職願い
■自己都合でなく解雇の場合は書く必要はない。
■民間企業に勤めていて退職を決意した場合は、退職願い
■公務員か役員の場合は、退職願いや退職届ではなく辞表(辞職願)
■辞める1カ月前に提出するように就業規則に定められていますが、民法などでは最低2週間前に提出する必要がある。
■ワープロの場合は横書きだが、手書きの場合は縦書きです。
■いつ退職したいのかを明記する
■退職の理由は書かないのが一般的です。基本は一身上の都合
■白無地の封筒の表に退職願と記入


退職届 退職願の見本(2) 
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること

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退職届 サンプルword(3)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
■自己都合の場合は退職願い
■自己都合でなく解雇の場合は書く必要はない。
■民間企業に勤めていて退職を決意した場合は、退職願い
■公務員か役員の場合は、退職願いや退職届ではなく辞表(辞職願)
■辞める1カ月前に提出するように就業規則に定められていますが、民法などでは最低2週間前に提出する必要がある。
■ワープロの場合は横書きだが、手書きの場合は縦書きです。
■いつ退職したいのかを明記する
■退職の理由は書かないのが一般的です。基本は一身上の都合
■白無地の封筒の表に退職願と記入




退職届 退職願の見本(3) 
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること


10:10:49 | 退職願・退職届 | page top↑
退職届 サンプルword(3)
2006 / 12 / 06 ( Wed )
■自己都合の場合は退職願い
■自己都合でなく解雇の場合は書く必要はない。
■民間企業に勤めていて退職を決意した場合は、退職願い
■公務員か役員の場合は、退職願いや退職届ではなく辞表(辞職願)
■辞める1カ月前に提出するように就業規則に定められていますが、民法などでは最低2週間前に提出する必要がある。
■ワープロの場合は横書きだが、手書きの場合は縦書きです。
■いつ退職したいのかを明記する
■退職の理由は書かないのが一般的です。基本は一身上の都合
■白無地の封筒の表に退職願と記入




退職届 退職願の見本(3) 
( Word 2002 またはそれ以降のバージョン)


退職届を出す前にやること

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