退職届を書く前に
2007 / 12 / 16 ( Sun )  決まっていなければ人材紹介会社をお勧めします 人材紹介会社は派遣会社と違って正社員採用を希望する 企業の面接をセッティングしてくれます。 「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます 多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます しかも無料です。 なぜ無料かって？それは・・・ ■人材紹介会社と人材派遣とは何が違うの？ ■無料なのになぜ人材紹介会社はこんなに親切なのか？ ■ハローワークと人材紹介会社はこんなに真剣度が違う ■人材紹介会社を使うメリット ■悪い人材紹介会社もある 見極めろ ■ハローワークから雇用保険をもらうデメリット ■人材紹介会社の面談で気をつけたこと  |
正社員紹介会社（人材紹介会社）とは
2007 / 09 / 02 ( Sun ) 正社員紹介会社（人材紹介会社）とは、派遣会社と違い、正社員として自分が入りたい会社を紹介してくれる会社です。
登録してみて思ったことは、自分で探さなくても仕事を運んできてくれる点が非常に助かった。ネットで登録したあと、紹介会社に行って登録会を受ける段階で自分の希望の職種・業種・または内容を言えばそれを教えてくれる。そして面接の後もフォローをしてくれるので自分で探すよりも時間がかからないし、手助けまでしてくれるのだ。模擬面接も担当の会社だけあって的確である。 |
なぜ人材紹介会社はそんなにタダで親切なのか？
2007 / 09 / 02 ( Sun ) なぜそこまで人材紹介会社が本気で転職を手伝ってくれるのか？なぜなら、彼らの儲けは僕が転職しないと貰えない成功報酬だからです。
例えば僕が年収300万円だとすると、人材紹介会社の取り分は、年収の３ヶ月分 今回は75万円くらいです。 この75万円は当然、僕が入社する会社から出ます。（私が払うことは一切ありません） 逆をいえば、僕が３ヶ月以内で退社すると、一円も貰えません。だから、辞めない様な 自分にあった仕事を紹介してくれます。無理矢理押し込んで辞めてしまうと 人材紹介会社も困りますからね。 |
正社員と非正規雇用者（フリーター、派遣）の格差
2007 / 07 / 02 ( Mon ) 正社員と非正規雇用者（フリーター、派遣）とはどのくらいの格差なのでしょうか？
フリーターや、派遣という制度ができてからまだ、数十年程度なので、フリーターのまま ６０歳過ぎてという人がいません。 そのせいか、実感がわかないかもしれません。 なんといっても 生涯受け取るお金です。これが一説によると２縲怩R億円近く差が付くそうです。（大卒なのか、働いている企業の規模によって違います） 派遣の生涯賃金は約1億縲��1億6,000万円です。これでも半分くらいですね。 そして老後です。退職金は派遣やフリーターにはありませんし、年金も相当額差が付きます。 ある機関が調査した退職金水準は大学卒・定年モデル退職金で 平均2300 万円ということになっています 年金に関して付け加えると、厚生年金とちがって、国民年金（老齢基礎年金）は月額にして6.6万円が上限で、未納期間に応じて少なくなってしまいます。 簡単に言うと会社が社員の年金を半分を納めてくれているので、国民年金を払っているだけのときよりも凄くお得です。 コツコツ会社勤めして、退職すると、退職金も入り、年金も毎月 約20万円程度 もらえるのです。 かたやフリーターや派遣社員は、毎月6.6万円です。 孫にオモチャも買ってやれません。トホホ 今 これをご覧になっているあなたが、おいくつなのか分かりませんが、たった今すぐから正社員として就職すべきです。 なかは、ちょっと取りたい資格があるから、１年間だけ派遣社員とか・・そんな方もいると思います。 もちろん、働き方は人それぞれ、ただ、そのチョイスの前に、本当に非正規雇用者にならなければ それができないのかを調べるくらいはすべきではないでしょうか？ まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
退職届・退職願 サンプル
2007 / 06 / 03 ( Sun )  まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
ハローワークから雇用保険をもらうデメリット
2007 / 06 / 03 ( Sun ) 私は雇用保険を受給していた、一日５０００円くらいだろうか。独身なので、特に贅沢しなければ、問題ない金額だ。本来なら、就職するまでの準備のお金という意味合いなのだが、私みたいに職業訓練校まで通って数ヶ月長期間もらってしまうと感覚が麻痺してしまう。
「わあー金までもらって、学校には入れてなんて得なんだ」でもよくよく考えてみると、時給千円だとして５時間も働けば、もらえる金額だ。 つまり、こんな金なんてもらわずに、働いた方がずっと金銭的にも精神的にもお得なのだ。 職業訓練校時代も併せて７ヶ月ほど雇用保険を受給したが、いち早く就職して、ボーナスでももらった方がよっぽど仕事も身に付くし、良かった気がする。何より精神的にゆるくなります。もし、雇用保険をあてにする就職活動なら、もらわないで、ドンドン先に進んだ方がいい。雇用保険を払っているのでもらわないともったいないという気持ちは捨ててください。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
なぜ人材紹介会社はそんなにタダで親切なのか？
2007 / 06 / 03 ( Sun ) なぜそこまで人材紹介会社が本気で転職を手伝ってくれるのか？なぜなら、彼らの儲けは僕が転職しないと貰えない成功報酬だからです。
例えば僕が年収300万円だとすると、人材紹介会社の取り分は、年収の３ヶ月分 今回は75万円くらいです。 この75万円は当然、僕が入社する会社から出ます。（私が払うことは一切ありません） 逆をいえば、僕が３ヶ月以内で退社すると、一円も貰えません。だから、辞めない様な 自分にあった仕事を紹介してくれます。無理矢理押し込んで辞めてしまうと 人材紹介会社も困りますからね。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
ノンビリ考えてから・・転職活動
2007 / 05 / 31 ( Thu ) まあ、焦らずに、旅行でもしてからゆっくり転職するか
などという人がいます。 価値観はそれぞれなので、押しつける気はありませんが、私が思うのは甘いということです。 なぜか？ （１）まず、ノンビリ自分探しをして、答えが出てくる と決まっているのでしょうか？ 私も自分探しの経験がありますが、旅行した程度では何も分かりません。自分が何をしたかったか見つける人もいるかもしれませんが、見つからない可能性が大きいこと （２）お金が減ってくる あたり前ですが、無収入なので、お金は減る一方です。仮に給付金が出ていたとしても、わずかしか出ませんし。働いて稼いだ方が圧倒的に金額は多いです。冷静に考えれば分かるはずです。 職業訓練を受けて、私は給付金として日に５０００円程度もらっていましたが、５０００円もらうより、働いた方がよっぽど金になったと思います。 （３）就職で不利になる 今まで忙しかったから一ヶ月ほどノンビリするか。よくある話です。でも、いざ履歴書を書き始めると、その間ぽっかり空白になります。面接官から、退社されてから、しばらく期間がありますが、何をされていたのですか？と聞かれたらどうしますか？ 「自分探しをしてた」というのでしょうか？ ＜結論＞ 一日でも早く、転職活動をすべきです。金銭的にも、精神的にも有利です。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
職務経歴書 サンプル 営業職
2007 / 05 / 29 ( Tue )
まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
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職務経歴書 サンプル コンピューター関連
2007 / 05 / 29 ( Tue )
まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
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前職照会とは
2007 / 05 / 29 ( Tue ) 履歴書などに書いてある記載どおりか、または勤務態度がどうであったか調べるための調査のこと。個人情報保護の関係で、最近では電話口で、応じることに慎重になられているケースはあるかと思いますが、同業への転職なら、勤務先に知り合いがいたりなどで、ある程度は把握できるものです。繁忙時期に辞めて、迷惑をかけたなど、本人は身に覚えの無いことでも、残った社員の中には、よく思っていない人もいるかもしれません。業種にもよるが、銀行・信金・保険及び警備業界などはやるケースもあると聞いたことがあります。
まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
ボーナスをもらってからやめる場合
2007 / 05 / 29 ( Tue ) いわゆる ボーナスをもらってからやめるボーナス転職ですが
メリットもデメリットもありますので、ご注意ください メリットは説明する必要もありませんね。 一般的にボーナスの支給月は6月と12月の会社が多いですね。 ・6月ボーナスの評価対象期間……前年10月縲��3月 ・12月ボーナスの評価対象期間……4月縲��9月 この間に在籍しているかどうか が大事ですし、あなたの勤務態度や就業規則なども大きく影響しますので、確認をしておくのも良いでしょう。 ではデメリットですが、その期間退職者も多く、たいしたスキルでないと、埋もれてしまいがちです。 そんな人は早めに転職活動をすべきです。 ボーナスは確かに、数十万円という大金ですが、応募者が多い上に、優秀揃いで、なかなか採用されず、焦って年収が下がっては大変です。 いずれにしても、辞めていこうという人の査定は低くなるでしょうから、ボーナスを手にしてから一ヶ月後には退社 でも、この時点で次も決まっているのが一番ベストではないでしょうか？ 次の勤務先では ボーナスは全額出ませんが、ボーナスにこだわる人は、転職期間を空けない のが一番の解決策です。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
複数内定があるときは
2007 / 05 / 29 ( Tue ) とても仕事ができる人などが転職するときは引っ張りだこです。
正社員紹介会社（人材紹介会社）などを使うと複数内定をもらうこともあるでしょう。 このような時は、複数内定した会社に対して、その都度、優先順位を付けておくことをお勧めします やめた理由、もしくは、得たいものが何かを明確にしていれば、 勤務地が遠いけど○○なので、A社が良い とか、軸がぶれずにします。 このままダラダラ転職活動を続けるは収入においても不安定なので、コレダ！と決めたら迅速に行動しましょう まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
あらためて、内定・条件交渉する
2007 / 05 / 29 ( Tue ) 正社員紹介会社（人材紹介会社）を使っていれば、ある程度やってもらえますが、もし、直接 面接をうけたら、ここで、詳しい待遇について話し合いが行われます。
電話などで、内定を前向きに考えると告げたあとに、 再度 訪問する日程を決めます。つまり「受諾の保留」です これが交渉する最後のチャンスです。 大雑把な年収でズレはありませんが、現状の年収を踏まえて話し合ってみるのがいいでしょう 一般的には5％縲��20％増くらいで交渉するのが多いようです。 あなたが専門分野で業界でも目覚ましい成果を上げていれば、強気の交渉で、平凡なら 会社の提案を聞いて、よほど下がっていなければ、その金額で折り合いを付けましょう。 ただし ダウンすることも十二分にあります。ある程度覚悟はしておいても良いでしょう ただ、既に内定はもらっているものの、企業側に「入社するかどうか私は検討中である」という前提を伝えてください。それで駆け引きが、変わってきます。 内定を出すというのは、他の採用も含めてある程度、結論が出たと言うことです。 企業側もまたゼロから探すのはとても大変で、辞退などが続くと担当者の責任になります。 場をわきまえた上で、多少の強気もいいかもしれません。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
不採用だったのに合格になったといわれたら
2007 / 05 / 29 ( Tue ) 内定を辞退した人がいて、繰り上げで不採用の連絡をもらったとします。
果たして 良いことなのでしょうか？ どうしても入りたい会社でなければ、やめた方が無難です。 一度不採用とした方に再度内定を出すのは、企業として不誠実です。会社の信頼をなくすことになります。 恋愛に例えるなら、 つき合っていたカップルがいて、男性が、「好きな子が出来たから別れる」と告げて、しばらくして、「うまく行かないからまた元に戻ってきてくれ」というのと似ています。 ただし、小さな会社で また採用にコストや時間がかけられないケースもあるので、会社が当たり前のように 上から「どうする？入る」という姿勢ならこちらからお断りしたほうがいい。 その程度の会社だ。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
これは聞いても答える必要がない質問
2007 / 05 / 29 ( Tue ) 募集をしている会社も本来は応募者に聞いてはいけないことがあります。
基本的には受け流す程度で、良いと思います 思いっきり否定する必要もありません。 以前、就職お見合いフェアで、ある企業のブースで、血液型は？と聞かれました。 その担当者いわく、ナンセンスだとは思いますが、どうもうちの会社は B型と相性が悪くてやめる人がB型が多かったといってました。 もちろんこちからNGです。こんな会社に無理して入る必要はないですよね。 あと他には （１）本籍・出生地に関する事 （２）家族の職業･健康 （３）宗教に関する事 （４）支持政党に関する事 などでしょうか。（１）縲怐i４）を当たり前のように聞いてくる会社には行かない方が無難でしょう。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
いつから出社できますか？
2007 / 05 / 29 ( Tue ) 採用に近い時に聞かれる質問です。手帳のカレンダーなどを見ずに、事前に考えておいて、即答するのがいいでしょう。
あまりに時間がかかったり、すぐに返答しかねる場合は 他の会社の結果待ちと勘ぐられます。 例１）正式決定後、ＸＸ日間位で可能です。 例２）現在の担当プロジェクトの引継が○○頃になりますので、○月○日頃なら出社可能です。一日でも御社で即戦力になりたいと考えておりますので、差し支えなければ、現在の仕事が終わってから、夜などでも、お伺いして、早く業務内容を収得したいと思っています。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
封筒の入れ方
2007 / 05 / 28 ( Mon )  順番は 添え状、履歴書、職務経歴書の順に入れる まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
封筒の書き方
2007 / 05 / 28 ( Mon )   ■封筒は白色で縦長、中が二重になっているもの ■表には「履歴書在中」の記入（赤色でも良い） ■封はセロハンテープやホチキスなどではなく糊を使う ■裏の封じ目には「〆」と書きます。 ■封筒に切手を貼るのを忘れないように ■郵便局などで重量確認の上、規定の料金を切手を貼る ■「株式会社」などを（株）などに略さないようにする まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
不採用の会社から履歴書や職務経歴書は返却してもらるか？
2007 / 05 / 28 ( Mon ) 応募先企業によります。返却の希望は事前に伝えておくのがよいかもしれません。
通常、何も言われない限りは返却されないものと思っておくのがいいでしょう。 はっきり、求人広告内に『応募書類は返却いたしません』という場合でも、個人情報保護がうるさいので、強く言えば返してもらえると思います。 その際 「もし差し支えなければ、ご都合の良い時間に応募書類を取りにうかがいたいと思いますがいかがでしょうか」 などと、お伺いと立ててみましょう。 本音いうと落ちてしまった人の履歴書などまるで興味ありません。 返却しないのは、対応が面倒だからでしょうね。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
紹介を受けたら必ず応募しなければならないのか？
2007 / 05 / 28 ( Mon ) 面談をしたが、あなたのご希望にそぐわない場合は、もちろんご応募していただく必要はありません。
ただし正社員紹介会社（人材紹介会社）に対して、何が駄目だったのかは伝えてください。 それが続くとあなたが単なるわがままなのか、正社員紹介会社（人材紹介会社）が紹介した案件が悪かったのかが、分かります。 ただし、正社員紹介会社（人材紹介会社）も複数同時に面接に活かせたりすることもあるので、断る＝悪い というものではないです。 どちらかというと 正社員紹介会社（人材紹介会社）も複数登録している人がほとんどでしょうから まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
正社員紹介会社（人材紹介会社）が近くにない場合は？
2007 / 05 / 28 ( Mon ) 正社員紹介会社（人材紹介会社）の多くが、東京を中心とした大都市圏に支店がある。
最大手の リクルートエージェントやパソナキャリアは原則 近隣の県の支店にて面談または登録を行うが、どうしても遠方なら、ネットで登録後 電話で面談も行っているようだ。 ただし、実際に訪問してアドバイスするわけではないので、どうしても、あなたを伸ばす部分が減るかもしれない。 しかし、職務経歴書の訂正などもネットなどを無料で個別指導してくれる点などを考えれば、やる価値は十分ある まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
メールで聞くこと 電話で聞くこと
2007 / 05 / 28 ( Mon ) これは転職以前の マナーというか常識の問題だが、なんでもメールで済まそうとする人がいます。
例えば、遅刻の連絡を メールで済まそうとしたり、給与に関わるデリケートな問題をメールで尋ねたり、内定の辞退をメール一本で済ませたり。 ピンと来ていない方に伝えておくと メールで伝えて良いモノとして （１）緊急性のないもの （２）重要でないもの （３）最悪 見なくても合否に関わらない内容 に限ってください。 相手からメールと指定されない限りは面倒ですが、直接 面接の際に聞くのが良いだろう。 １０人面接を受けるとして、あなただけから頻繁にメールが来て、「○○はどうすれいいですか？」 など、よく考えれば分かるような頭の悪そうな質問が何度も届いたら、まあ、印象はよくありませんよね。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
地方での面接の際の交通費はどうなるのでしょうか
2007 / 05 / 28 ( Mon ) ケースバイケースですが、交通費が出る場合には事前に会社側から指示がでるのが普通です。書いていない場合は、出ないと考えて良いだろう。
■一次面接については自己負担 というケースもあるし。 ■全額支給の企業や50％負担の企業、2次面接以降のみ全額支給など様々だと思う。 ■交通費はでるが、新幹線を使って良いか？などについては、合理的に、新幹線を使うメリット等をまとめて、金額などを伝えてお伺いを立てた方がいい。（通常は出ないケースがほとんど） いきなり高額な交通費の領収書を出すのは、非常識である という認識があっても良いだろう。 いずれにしても このケースはこんなネットを見ていても答えはでない。担当者に電話で、直接聞くべきだ。 それで ＹＥＳ．ＮＯがハッキリするし、それしか正解がない。 なぜなら、ここで「出ない」とどれだけいっても、 担当者に聞いたら、「あ、出ますよ」って拍子抜けするほどあっさり言われるかもしれませんよね。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
内定ってどうやってもらえるのか？
2007 / 05 / 28 ( Mon ) 会社によってまちまちだが、通常は、面接担当者から指示があるはずだ。
面接の最後の時に 「一週間以内に結果をお知らせします」など この場合、 メールの会社もあるだろうし、郵送もあるかもしれない。一番多いのは電話なので、携帯などは、変な 留守電になっていたら、スタンダードなメッセージに切り替えておいた方がいいだろう。 もし、万が一連絡がない時はこちらから担当者へ 「先日は面接ありがとうございました ところで、１０日ほどたちましたので、確認と思いお電話させていただきました」というニュアンスで電話してみましょう。 メールではなくて、電話が良い。 また、先方から全く連絡がない場合は、特別行きたい会社ではなければ、こちらから辞退した方がよい。ルーズな会社なので、あとあと面倒だ。 まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手直し」もしてくれます。 （２）退職する前から転職に向けてダンドリを組んでくれます （３）多忙な人のために、平日の夜遅く、土日も相談に乗ってくれます （４）ハローワークには無い、正社員向けの大企業求人が多数検索可能 （５）Uターン／Iターンなどの情報も充実 （６）転職に関するセミナー多数開催 （７）しかも利用に関しては全て無料。 ★リクルートエージェント（ほぼ全国に支店有り） なんといっても業界最大手。ダントツの求人数。その上、退職願・退職届・職務経歴書の書き方やサンプルが用意されてあり便利 ★パソナキャリア（大都市のみ支店有り） 転職マニュアルも豊富。職務経歴書の書き方… 書類選考で落ちない書類の書き方 * 面接合格マニュアル… 面接突破のための秘訣 * 円満退職マニュアル… その後の仕事を円滑に進めるために等々 ★転職のアイ・アム（東京・大阪に支店あり） ★typeの人材紹介会社（東京のみ） |
お茶は飲んで良いのか？
2007 / 05 / 28 ( Mon ) 面接でお茶を出させることがあります。 これは 飲んでも 飲まなくても構いません。 出してくれた人に、「ありがとうございます」と 会釈は忘れずに。 大事なのは面接の中身です。 ただ、興奮してジェスチャーの際にこぼしたり、ゴクゴク 喉を鳴らして飲み干したり、ちょっと不利になるような事は避けた方がいいかもしれません。 まあ 口を付ける程度で、よいのではないでしょうか まだ、転職先が決まっていないならまずは無料のキャリアカウンセリングでも受けたらどうですか？ ■キャリアカウンセリングとは 「転職したいけれど、自分には何が向いているかわからない」 「退職のタイミングとして今がいいのか？」 「そもそも転職すべきかどうか迷っている」etc このような転職に関する不安を専門的な立場からアドバイスしてくるのが キャリアカウンセリングといいます。 また 正社員紹介会社（人材紹介会社）といわれる会社にはこのようなキャリアカウンセラーのような 役割も果たしますから、まずはキャリアカウンセラーに相談するのが問題解決の糸口です。 正社員紹介会社（人材紹介会社）は派遣会社と違って正社員採用を希望する企業の面接をセッティングしてくれます。 人材紹介会社に登録するメリットは （１）「面接の練習」や、「職務経歴書の手 |